人事DDとは
人事DDは、人事デューデリジェンスの略称です。
人事DDとは、M&A(企業の合併・買収)の際に、対象となる企業の人事考課、昇進制度、報酬体系、退職制度など人事制度やマネジメントの実態を総合的に調査することです。
人事システムや労務に関する調査もこの中に含まれ、双方の人事制度や労働条件の融合の際に活用されます。M&Aにおいて、人事DDはモラルや社員のモチベーション低下など、人事面のリスクを想定した上で準備を整えることが重要なポイントとなります。
人事DDは、人事デューデリジェンスの略称です。
人事DDとは、M&A(企業の合併・買収)の際に、対象となる企業の人事考課、昇進制度、報酬体系、退職制度など人事制度やマネジメントの実態を総合的に調査することです。
人事システムや労務に関する調査もこの中に含まれ、双方の人事制度や労働条件の融合の際に活用されます。M&Aにおいて、人事DDはモラルや社員のモチベーション低下など、人事面のリスクを想定した上で準備を整えることが重要なポイントとなります。